2020年二级单位党风廉政建设责任制考核实施细则

发布者：金融学院发布时间：2020-10-28浏览次数：1048

江苏财经职业技术学院

第一条 为深入贯彻落实中央和省委关于全面从严治党的决策部署，全面推进学校党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，根据《党委（党组）落实全面从严治党主体责任》《中共江苏省委关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的意见》（苏发﹝2018﹞31号）《省委教育工委关于印发省属高校党风廉政建设责任制考核细则的通知》（苏委教﹝2017﹞5号）以及学校党委《关于印发学校党风廉政建设责任制检查考核实施细则的通知》（苏财院委﹝2017﹞52号）等党规党纪和文件精神，制定2020年对二级单位党风廉政建设责任制检查考核实施细则。

第二条考核原则与对象：

（一）考核工作坚持实事求是、客观公正、分级负责的原则；

（二）二级党组织、部门（直属单位）的责任考核由校党风廉政建设责任制领导小组（以下简称领导小组）负责组织实施。

第三条主要考核内容包括：

（一）各二级党组织履行主体责任情况、主要负责人履行第一责任人和班子成员履行党风廉政建设“一岗双责”责任情况。是否将党风廉政建设工作纳入本部门（单位）总体发展布局、年度工作重点、进行专题研究，与行政业务统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核,对班子成员和下级党组织进行监督情况。

（二）各部门（直属单位）主要负责人履行第一责任人、其他负责人履行“一岗双责”责任情况。是否对部门工作人员进行党风廉政教育和监督情况。是否加强制度建设和内部控制机制建设,防范廉政风险。

第四条考核方式：

党风廉政建设责任制考核每年采取平时考核与集中考核、过程考核与结果考核相结合，通过查看履责记实平台、述责述廉、听取汇报、查看资料、专项考核等方式进行考核。

第五条考核结果运用：

（一）考核结束后，领导小组将对考核情况进行通报。各二级党组织、部门（直属单位）对考核中指出的问题及时整改落实。

（二）对其履行党风廉政建设责任不力，党政班子成员廉洁从政、作风问题突出等情况的，由学校党委或纪委按照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪，实事求是运用监督执纪“四种形态”，精准有力问责，并计入干部廉政档案，作为干部奖惩激励、选拔任用的重要依据。

第六条 各二级党组织、部门（直属单位）应增强党风廉政建设的责任意识，自觉接受党组织和群众的监督。日常工作中应加强台账资料建设，力戒形式主义、官僚主义。

第七条 本实施细则由党委办公室、纪委办公室负责解释。

附件

江苏财经职业技术学院部门（直属单位）党风廉政建设责任制考核评分表

项目	考核内容	评分标准	考核方式	分值	得分
1	聚焦树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，及时传达学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神以及上级和学校党委相关文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实	不传达学习的扣3分；对有具体部署和落实要求的文件，只传达无部署落实的扣2分	查看会议记录或履责记实	6
2	根据学校党风廉政建设工作部署要求，专题研究制定本部门党风廉政建设年度工作计划和具体措施，推动年度相关工作任务落实	未开展研究分析党风廉政建设工作情况的扣2分；未制定年度工作计划和具体措施的扣2分	查看履责记实、相关材料	6
3	年底，结合“述责述廉”向学校党委、纪委报告领导班子落实党风廉政建设责任情况	未报告的扣2分，报告不及时的扣1分	查看材料	6
4	每年部门与领导班子成员签订党风廉政建设责任书，并按时上交纪委办公室备案	未按时上交的每次扣1分	纪委台账	5
5	按照履责记实网上填报要求，及时规范填报党风廉政建设主体责任履责记实情况、党员领导干部落实党风廉政建设责任履责记实情况	履责记实填写不规范、不及时的扣2分	履责记实	6
6	结合主题教育活动、安全工作督查、学校党委重大部署落实情况督查等专项督查及时认真开展自查自纠	出现违纪违规问题一次扣3分	专项检查	6
7	认真贯彻落实学校会议精神和党委决策部署，按学校专项整治要求开展好本部门相关工作，重点集中整治形式主义、官僚主义	落实不认真、不实，搞形式走过场扣2分	专项检查	6
8	积极参与校园廉洁文化活动，深入开展党风廉政建设学习教育，对部门教职工廉政专题教育每年不少于2次	未开展专题学习教育的扣2分专题学习或教育少1次扣1分，扣完为止	查资料或履责记实	6
9	按照廉政风险点排查工作要求，紧盯“三重一大”决策，围绕关键岗位和关键少数，严肃认真地组织好廉政风险点的排查与防控工作，健全内控机制，严格按制度办事。	廉政风险点排查工作不落实、不认真、不细致的扣3分。不更新完善的扣2分，“三重一大”执行不力的扣2分	相关资料纪委台账	6
10	督促提醒党员干部按规定上报个人廉政事项，如婚丧喜庆事宜；如实填写《领导干部个人有关事项报告表》	漏报1次扣1分，扣完为止	纪委台账	5
11	部门成员受到党纪政务处分	警告以上处分每人次扣2分，扣完为止	学校文件	6
12	在党委、纪委组织的各类检查中出现违纪违规情形被通报或出具监督意见书的	通报批评、诫勉谈话等处理每人次扣1分，出具监督意见书或监督建议书的每份扣1分，扣完为止	纪委台账	6
13	结合群众座谈会、专项整治、专项督查等认真查摆问题清单，并及时整改落实。	未整改的扣3分，整改不到位或边改边犯、改了又犯的扣2分	专项督查等台账	5
14	与班子成员经常谈心谈话，督促提醒廉洁从政，履行好监督责任。	对班子成员监督提醒不到位的每起扣2分	履责记实	5
15	班子其他成员要加强对分管工作内党风廉政建设情况督促检查，对分管工作的相关负责人要经常询问提醒	对分管范围内的党风廉政工作不检查对下属日常监督提醒不到位的扣2分	履责记实	6
16	依据风险点排查结果和问题分析结果，每年对现有制度针对性、有效性自查评估，开展制度的废、改、立，不断完善惩治和预防腐败体系建设	及时开展制度废、改、立的加1分/份，最多加5分	学校文件	6
17	充分履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，对主动发现的违纪违规问题及时上报纪委	每起加1分	纪委台账	4
18	坚持运用第一种形态，对苗头性倾向性问题，敢红脸、敢提醒、敢问责，坚决维护纪律的严肃性	对苗头性倾向性问题运用批评教育、提醒谈话等每起加1分	履责记实	4
总分				100

江苏财经职业技术学院二级党组织党风廉政建设责任制检查考核评分表

项目	考核内容	评分标准	考核方式	分值	得分
1	聚焦树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，及时传达学习习近平总书记关于全面从严治党重要讲话和指示批示精神以及上级和学校党委相关文件精神，切实抓好相应要求的部署和落实	不传达学习的扣3分；对有具体部署和落实要求的文件，只传达无部署落实的扣2分	查看会议记录或履责记实	5
2	根据学校党风廉政建设工作部署要求，专题研究制定二级党组织党风廉政建设年度工作计划和具体措施，推动年度相关工作任务落实	未开展研究分析党风廉政建设工作情况的扣2分；未制定年度工作计划和具体措施的扣2分	履责记实、相关材料	5
3	年底，结合“述职述责述廉”向学校党委、纪委报告领导班子落实党风廉政建设责任情况	未报告的扣2分，报告不及时的扣1分	查看材料	4
4	二级党组织主要负责人与学校领导班子成员签订党风廉政建设责任书，并按时上交纪委办公室备案	未按时上交的每次扣1分	纪委台账	4
5	按照履责记实网上填报要求，及时规范填报党风廉政建设主体责任履责记实情况、党员领导干部落实党风廉政建设责任履责记实情况；督促指导所属党支部发挥监督作用。	履责记实填写不规范、不及时的扣2分；督促指导党支部发挥监督作用不明显的扣2分	履责记实	6
6	年底召开二级党组织民主生活会，党支部召开组织生活会，开展批评与自我批评；认真开展民主评议党员工作。	未召开年度民主生活会、组织生活会、民主评议党员的，扣3分；民主生活会、组织生活会、民主评议党员不认真、不严肃、走过场的，扣2分	列席会议	5
7	坚持贯彻落实中央八项规定精神和省委十项规定精神，落实作风建设相关制度或长效措施，坚持不懈反对“四风”。开展办公用房清理、乱发津补贴治理等。认真贯彻落实学校会议精神和党委决策部署，按学校专项整治要求开展好各项工作，重点集中整治形式主义官僚主义	出现违纪违规问题一次扣1分。落实不认真、不实，搞形式走过场扣2分	专项检查	5
8	认真落实二级党组织党风廉政建设主体责任，抓好党风、政风、学风和师德师风建设。深入开展党风廉政建设学习教育，中心组专题学习、对所属党员干部的专题教育每年不少于2次	存在学风、师德师风问题的一次扣2分。未开展专题学习、专题教育的扣2分；专题学习或教育少1次扣1分，扣完为止	查资料或履责记实	5
9	认真组织开展校园廉洁文化活动，加强廉政文化宣传教育，积极营造良好的廉政文化氛围	未开展廉洁文化活动的，扣2分	纪委台账	6
10	按照廉政风险点排查工作要求，紧盯“三重一大”决策，围绕关键岗位和关键少数，严肃认真地组织好廉政风险点的排查与防控工作，健全内控机制，严格按制度办事	廉政风险点排查工作不落实、不认真、不细致的扣3分 “三重一大”执行不力的扣2分	会议记录纪委台账	6
11	督促提醒党员干部按规定上报个人廉政事项，如婚丧喜庆事宜等；如实填报《领导干部个人有关事项报告表》	漏报1次扣1分，扣完为止	纪委台账	4
12	所属教职员工受到党纪政务处分	警告以上处分每人次扣2分，诫勉谈话等处理每人次扣1分，扣完为止	学校文件	5
13	在党委、纪委组织的各类检查中出现违纪违规情形被通报的或出具监督意见书的	通报批评、诫勉谈话每人次扣1分，扣完为止	纪委台账	5
14	结合主题教育活动、民主生活会、专项整治、专项督查等认真查摆问题清单，及时落实整改	不整改扣3分，整改不到位或边改边犯，改了又犯的扣2分	专项督查	5
15	切实管好班子带好队伍，经常谈心谈话，经常询问提醒，督促领导班子成员廉洁从政，履行好“一岗双责”责任。年初，与班子成员以及所属党支部或其他管理负责人进行专题廉政谈话，提醒督促其落实党风廉政建设相应责任	对管班子带队伍不尽心，履行监督责任不到位的扣2分。对班子成员监督提醒不到位的，未开展廉政谈话的视情扣2-6分	履责记实	6
16	领导班子其他成员加强对分管工作党风廉政情况的督促、检查和报告，对所分管工作的相关负责人要进行廉政谈话，经常谈心谈话、履行好监督责任。	未开展廉政谈话的扣2分；对分管工作的党风廉政工作不部署、不检查、不监管的扣2分	履责记实	5
17	二级党组织和基层党支部纪检委员履职尽责，充分发挥好“前哨”作用，切实保障全面从严治党向基层推进。	履职不到位，对应该发现而未发现问或者发现问题不处理、不报告，每起扣2分	例会、监督检查、述责述廉、履责记实等	4
18	依据风险点排查结果和问题分析结果，每年组织1次对现有制度针对性、有效性自查评估，开展制度的废、改、立，不断完善惩治和预防腐败体系建设	及时开展制度废、改、立的加1分/份	制度文件	4
19	充分履行党组织主体责任，对主动发现的违纪违规问题问责处理并上报纪委的，视情况加分	每起加1分	纪委台账	4
20	坚持运用监督执纪“四种形态”中第一种形态，对苗头性倾向性问题，敢红脸、敢提醒、敢批评，坚决维护纪律的严肃性	对苗头性倾向性问题进行批评教育、谈话提醒等，每起加1分	履责记实	5
21	创新开展工作，创新举措，工作成果明显	经验做法等在省级以上刊物网站发表的加2分	相关材料	2
总分				100