随着学校发展步伐加快，一批拥有扎实专业知识和蓬勃朝气的新教师加入了学校大家庭。为帮助他们尽快完成角色转换，站稳讲台，夯实教学基本功，提升整体教学质量，金融学院以教研室为单位，系统性组织了本次覆盖全体新进教师的教学观摩与评议活动。活动旨在通过“以听促教，以评促改”的方式，搭建新老教师交流互动的桥梁，传承优良教风，锤炼师资队伍。
课堂上，新教师陈发老师充分展示了其知识结构新、思维活跃、熟练掌握现代教育技术手段的优势。他通过精心设计的教学课件、生动的案例解析以及互动式的提问，努力营造活跃的课堂氛围，激发学生的学习兴趣和主动性。李锐老师备课充分，教学内容丰富，能够熟练运用多媒体等现代化教学手段，在课堂上充分展示了她的专业素养与教学热情。 虽然初登讲台，但多数新老师已展现出良好的课堂驾驭能力，注重与学生的互动交流，努力营造活跃的学习氛围，展现了青年教师特有的活力与创新思维。
听课结束后，评议小组与新教师们进行了面对面的深入交流。评课领导与专家们首先肯定了新教师们的教学亮点与发展潜力，同时就如何更精准地把握高职学情特点、优化课程内容设计、强化理论与实践结合，以及进一步提升课堂管理艺术等方面，提出了中肯且宝贵的改进建议。新教师们认真聆听，虚心求教，并表示此次听课指导如同一场“及时雨”，为他们指明了今后努力的方向。
后续，学院还将围绕“教学案例分享会”“精品课联合备课”等形式，持续深化老教师“传帮带”作用，助力新教师快速成长，共同提升学校教学质量，为社会培养更多高素质技术技能人才。